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De pleno a sênior: o que realmente muda.

A pergunta que mais recebo na mentoria é alguma variação de: “o que preciso estudar pra ser sênior?”. A resposta quase nunca é uma tecnologia.

O raio do impacto

Pleno resolve a tarefa. Sênior resolve o problema — e o problema quase sempre é maior que a tarefa que chegou pra você.

Na prática, o que muda:

  • Você começa a perguntar por que antes de estimar o quanto.
  • Você percebe que a solução mais elegante que ninguém consegue manter é uma solução ruim.
  • Você passa a se importar com o que acontece depois do merge.

As conversas que você vem evitando

Boa parte do salto de nível não está no código. Está em dizer “isso não vai dar no prazo” na reunião, e não no privado depois. Em discordar do time todo com dados. Em pedir feedback quando ele vai doer.

A parte técnica te faz entrar. A parte difícil te faz ficar.

Como saber que você chegou

Não é o título. É quando as pessoas começam a te procurar antes de decidir, não depois de quebrar.

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